New Business Manager

Copernica is op zoek naar een new business manager die ons groeiende salesteam komt versterken. 

New Business Manager bij Copernica

Als New Business Manager bij Copernica, ben je verantwoordelijk voor het identificeren en benaderen van potentiële klanten voor onze softwareproducten voor e-mailmarketing automation. Je speelt een cruciale rol in het uitbreiden van ons klantenbestand en het genereren van nieuwe zakelijke kansen.

In deze rol werk je nauw samen met het sales- en marketingteam om strategieën te ontwikkelen die de groei van Copernica stimuleren. Je bent een echte netwerker en weet als geen ander hoe je relaties opbouwt en onderhoudt.

Jouw taken omvatten onder andere het analyseren van markttrends, het opstellen van acquisitieplannen en het geven van demo's aan potentiële klanten. Je bent gedreven, resultaatgericht en hebt een talent voor het sluiten van deals.

Kortom, als New Business Manager bij Copernica krijg je de kans om bij te dragen aan de groei van ons bedrijf en je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en innovatieve omgeving.

Intensief samenwerken met collega's en partners

Samen met het marketingteam werk je continu aan het verbeteren van het verkoopproces en de leadgeneratie om zo onze efficiëntie te verhogen en slimmere oplossingen te implementeren. Door je directe contact met partners, prospects en klanten, lever je waardevolle feedback aan het productteam om onze software en dienstverlening te blijven verbeteren.

Investeren in je ontwikkeling

Om op hoog niveau met prospects te kunnen meedenken, investeren we veel in je ontwikkeling. Dat begint met een goed inwerktraject zodat je onze software, netwerk en processen leert kennen. Daarnaast stellen we een opleidingsbudget beschikbaar dat je kan inzetten om je verder te ontwikkelen als business development manager.

Onze culturele waarden

Bij Copernica werken we graag slim. Waar mogelijk automatiseren we processen en richten we deze zo efficiënt mogelijk in.
Hoe uit zich dit verder? Onze collega's:

• Zijn eerlijk, direct en recht door zee
• Zijn onafhankelijk in denken en doen
• Kunnen feedback geven en ontvangen
• Zijn pragmatische probleemoplossers

De ideale kandidaat heeft:

• Verschillende jaren ervaring in New Business Development

• Veel energie en een hoge gunfactor

• Affiniteit met IT en marketing

• Is een echte teamspeler

• Begrijpt wat de algemene spelregels zijn in een gesprek tussen een koper en verkoper

• Waardeert een resultaatgedreven werkomgeving

• Minimaal een hbo-werk- en -denkniveau.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift